Απογραφή Επαγγελματικών Αξιών [CVI]

 

Ανάλυση

 

Η Απογραφή Επαγγελματικών Αξιών είναι ένα ψυχομετρικό εργαλείο που χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση των αξιών και των προτεραιοτήτων που σχετίζονται με την καριέρα ενός ατόμου. Αυτή η απογραφή βοηθά στην κατανόηση των παραγόντων που θεωρούνται σημαντικοί από τα άτομα στην επαγγελματική τους ζωή και που επηρεάζουν τις επαγγελματικές τους επιλογές και την ικανοποίηση από την εργασία.

 

Στόχος

 

Ο κύριος στόχος της απογραφής είναι να βοηθήσει τα άτομα να κατανοήσουν τις επαγγελματικές τους αξίες και να λάβουν τεκμηριωμένες αποφάσεις σχετικά με την καριέρα τους.

 

Βαθμονόμηση

 

Η απογραφή περιλαμβάνει μια σειρά δηλώσεων που καλύπτουν πτυχές, όπως η αυτονομία, η αναγνώριση, η ισορροπία εργασίας-ζωής, και η επαγγελματική ανάπτυξη. Οι συμμετέχοντες καλούνται να απαντήσουν σε μια κλίμακα Likert, που συνήθως κυμαίνεται από 1 (Καθόλου σημαντική) έως 5 (Εξαιρετικά σημαντική).

 

Βιβλιογραφία

 

Super, D. E. (1970). Work values inventory. Houghton Mifflin Company.

Dawis, R. V., & Lofquist, L. H. (1984). A psychological theory of work adjustment. University of Minnesota Press.

Rokeach, M. (1973). The Nature of Human Values. Free Press.

Brown, D. (2002). Career Choice and Development. John Wiley & Sons.