Δέσμευση προς την Μητρική Εταιρεία έναντι της Τοπικής Λειτουργίας [CPCVLO]

Ανάλυση

Η Δέσμευση προς την Μητρική Εταιρεία έναντι της Τοπικής Λειτουργίας είναι ένα ψυχομετρικό εργαλείο που μετρά πώς οι εργαζόμενοι αισθάνονται και δεσμεύονται είτε προς τον κεντρικό οργανισμό είτε προς την τοπική τους εγκατάσταση, αναγνωρίζοντας τις διαφορές και τις δυναμικές που υπάρχουν μεταξύ των δύο αυτών επιπέδων.

Στόχος

Ο κύριος στόχος της μέτρησης της δέσμευσης προς τη μητρική εταιρεία και την τοπική λειτουργία είναι να κατανοηθεί ο βαθμός στον οποίο οι εργαζόμενοι είναι αφοσιωμένοι και δεσμευμένοι στους δύο αυτούς διαφορετικούς οργανισμούς.

Βαθμονόμηση

Η κλίμακα περιλαμβάνει δηλώσεις που οι συμμετέχοντες καλούνται να απαντήσουν σε μια κλίμακα Likert, που κυμαίνεται από 1 (Διαφωνώ απόλυτα) έως 5 (Συμφωνώ απόλυτα). Οι δηλώσεις καλύπτουν διάφορες πτυχές της δέσμευσης τόσο προς τη μητρική εταιρεία όσο και προς την τοπική λειτουργία.

Βιβλιογραφία

Gregersen, H. B., & Black, J. S. (1992). Antecedents to commitment to a parent company and a foreign operation. Academy of Management Journal, 35(1), 65-90.

Reade, C. (2001). Dual identification in multinational corporations: Local managers and their psychological attachment to the subsidiary versus the global organization. International Journal of Human Resource Management, 12(3), 405-424.