Γερμανικό Πολυδιάστατο Ερωτηματολόγιο Ηγεσίας [DMLQ]

 

Ανάλυση

 

Το Γερμανικό Πολυδιάστατο Ερωτηματολόγιο Ηγεσίας είναι μια γερμανική προσαρμογή του αρχικού Πολυδιάστατου Ερωτηματολογίου Ηγεσίας, το οποίο έχει σχεδιαστεί για να αξιολογεί τις ηγετικές συμπεριφορές και τις στρατηγικές που χρησιμοποιούν οι ηγέτες σε οργανισμούς.

 

Στόχος

 

Ο κύριος στόχος του Γερμανικού MLQ είναι να παρέχει μια ολοκληρωμένη αξιολόγηση των ηγετικών συμπεριφορών και να βοηθήσει τους οργανισμούς να κατανοήσουν καλύτερα την αποτελεσματικότητα των ηγετών τους.

 

Βαθμονόμηση

 

Το ερωτηματολόγιο εξετάζει διάφορες διαστάσεις της ηγεσίας, όπως η μετασχηματιστική ηγεσία, η συναλλακτική ηγεσία και η αποφυγή ηγεσίας. Οι συμμετέχοντες καλούνται να αξιολογήσουν κάθε δήλωση σε μια κλίμακα Likert, που συνήθως κυμαίνεται από 0 (Ποτέ) έως 4 (Πάντοτε).

 

Βιβλιογραφία

 

Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1995). MLQ Multifactor Leadership Questionnaire for Research: Permission Set. Mind Garden.

Bass, B. M., & Riggio, R. E. (2006). Transformational Leadership. Psychology Press.

Avolio, B. J., & Bass, B. M. (2004). Multifactor Leadership Questionnaire: Manual and Sampler Set. Mind Garden.

Rowold, J. (2005). Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ): Psychometric properties of the German translation by Jens Rowold. Mind Garden.