Η κλίμακα σύγκρουσης ρόλων φύλου [GRCS-66]
Ανάλυση κλίμακας
Η κλίμακα σύγκρουσης ρόλων φύλου (Gender Role Conflict Scale – GRCS-66) είναι ένα εργαλείο που χρησιμοποιείται στη ψυχολογία και την κοινωνιολογία για να μετρήσει την επίπτωση των παραδοσιακών φύλεταιν ρόλων στην ψυχολογική ευεξία του ατόμου. Η κλίμακα GRCS-66 αναπτύχθηκε αρχικά από τον James M. O’Neil το 2015. Το GRCS-66 αποτελείται από 66 ερωτήσεις που αξιολογούν διάφορες διαστάσεις της σύγκρουσης ρόλων φύλου. Οι ερωτήσεις αφορούν θέματα όπως η πίεση για την συμμόρφωση με τα παραδοσιακά ρόλοι του φύλου, η αμφισβήτηση της αυτοεκτίμησης λόγω αντιφάσεων με τους φύλεταιν ρόλους, και η αντιμετώπιση διακρίσεων λόγω φύλου. Το GRCS-66 χρησιμοποιείται κυρίως σε ερευνητικά πλαίσια και σε πρακτικές εφαρμογές ψυχολογικής αξιολόγησης. Η χρήση του μπορεί να παρέχει πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι παραδοσιακοί φύλεταιν ρόλοι επηρεάζουν την ψυχολογική καλοπέραση και την ευημερία του ατόμου.
Στόχος
Ο βασικός στόχος της κλίμακας σύγκρουσης ρόλων φύλου (GRCS-66) είναι να μετρήσει το βαθμό στον οποίο η άσκηση παραδοσιακών φύλεταιν ρόλων επηρεάζει την ψυχολογική ευημερία και την καλοπέραση του ατόμου. Συγκεκριμένα, η κλίμακα αυτή έχει τους παρακάτω στόχους:
- Αναγνώριση της σύγκρουσης ρόλων φύλου: Η GRCS-66 βοηθά στην αναγνώριση των πιθανών συγκρούσεων που μπορεί να προκύψουν λόγω της διαφοράς μεταξύ των παραδοσιακών φύλεταιν ρόλων και των προσωπικών πεποιθήσεων ή επιθυμιών του ατόμου.
- Αξιολόγηση της επίδρασης των φύλεταιν ρόλων: Μέσω της κλίμακας GRCS-66, είναι δυνατό να μελετηθεί πώς η συμμόρφωση ή η αντίσταση στους παραδοσιακούς φύλεταιν ρόλους επηρεάζει την ψυχολογική καλοπέραση του ατόμου.
- Καθοδήγηση στρατηγικών παρέμβασης: Με βάση τα αποτελέσματα της κλίμακας, μπορούν να αναπτυχθούν παρεμβάσεις και προγράμματα που στοχεύουν στη μείωση της σύγκρουσης ρόλων φύλου και τη βελτίωση της ευημερίας του ατόμου.
Συνολικά, ο στόχος της GRCS-66 είναι να παρέχει ένα πλαίσιο για την κατανόηση της επίδρασης των παραδοσιακών φύλεταιν ρόλων στην ψυχολογική καλοπέραση του ατόμου, προσφέροντας ταυτόχρονα κατευθυντήριες γραμμές για την παροχή υποστήριξης και παρέμβασης.
Βαθμονόμηση
Η κλίμακα GRCS-37 αποτελείται από 37 στοιχεία τα οποία απαντιούνται με τα εξής:
1= Διαφωνώ απόλυτα, 2, 3, 4, 5, 6= Συμφωνώ απόλυτα
Βιβλιογραφία
O’Neil‚ J.M.‚ Helms‚ B.J.‚ Gable‚ R.K.‚ David‚ L.‚ & Wrightsman‚ L.S. (1986). Gender Role ConflictScale: College Men’s Fear of Femininity. Journal ofSex Roles‚ 14‚335-350.
Blazina‚ C.‚ Pisecco‚ S.‚ & O’Neil‚ J. M. (2005). An adaption of the gender role conflict scale for adolescents: Psychometric issues and correlates with psychological distress. Psychology of Men & Masculinity‚ 6 (1)‚ 39–45.
Cartier. Chad R.‚ (2009). Asian American Men’s Gender Role Conflict: An Investigation of Racism-Related Stress. University of Wisconsin-Stout. MS. Thesis.
Για την ανάπτυξη και ανάλυση των δεδομένων έρευνας με βάση την παραπάνω κλίμακα, καθώς και για περαιτέρω πληροφορίες, επικοινωνήστε με την ομάδα της DatAnalysis!