Ατομικές Πεποιθήσεις για την Ηθική των Οργανισμών [IBAOE]

 

Ανάλυση

 

Το ερωτηματολόγιο “Individual Beliefs About Organizational Ethics” έχει σχεδιαστεί για να αξιολογήσει τις αντιλήψεις των ατόμων σχετικά με την ηθική των οργανισμών στους οποίους εργάζονται ή με τους οποίους έχουν αλληλεπίδραση. Αξιολογεί διάφορες διαστάσεις της οργανωσιακής ηθικής, όπως η διαφάνεια, η ακεραιότητα, η υπευθυνότητα και η δίκαιη μεταχείριση.

 

Στόχος

 

Ο στόχος του ερωτηματολογίου είναι να κατανοήσει τις αντιλήψεις, τις ανησυχίες και τις επιδράσεις σχετικά με την ηθική που αντιλαμβάνονται οι υπάλληλοι στον οργανισμό τους.

 

Βαθμονόμηση

 

Η βαθμονόμηση του ερωτηματολογίου μπορεί να γίνει με τη χρήση μιας κλίμακας Likert 5 ή 7 σημείων.

 

Βιβλιογραφία

 

Treviño, L. K., Weaver, G. R., & Reynolds, S. J. (2006). Behavioral Ethics in Organizations: A Review. Journal of Management, 32(6), 951-990.

Victor, B., & Cullen, J. B. (1988). The Organizational Bases of Ethical Work Climates. Administrative Science Quarterly, 33(1), 101-125.

Kaptein, M. (2008). Developing a Measure of Unethical Behavior in the Workplace: A Stakeholder Perspective. Journal of Management, 34(5), 978-1008.