Κλίμακες Αντίληψης Αυτο-Αποτελεσματικότητας [PSES]

 

Ανάλυση

 

Οι Κλίμακες Αντίληψης Αυτο-Αποτελεσματικότητας είναι εργαλεία που σχεδιάστηκαν για να μετρήσουν την αντίληψη του ατόμου σχετικά με την ικανότητά του να επιτύχει συγκεκριμένους στόχους ή να αντιμετωπίσει διάφορες προκλήσεις.

 

Στόχος

 

Ο στόχος των Perceived Self-Efficacy Scales είναι να μετρήσουν την αυτο-αντίληψη του ατόμου σχετικά με την ικανότητά του να αντιμετωπίσει προκλήσεις και να επιτύχει στόχους σε διάφορους τομείς της ζωής του και να εξετάσουν τις επιδράσεις της στη γενική ψυχολογική ευημερία και ικανότητα του ατόμου να αντιμετωπίζει άγχη και δυσκολίες.

 

Βαθμονόμηση

 

Οι κλίμακες περιλαμβάνουν ερωτήσεις που ζητούν από τον συμμετέχοντα να αξιολογήσει την αυτο-αντίληψή του σε γενικά, επαγγελματικά και κοινωνικά πλαίσια. Οι ερωτήσεις αξιολογούνται συνήθως με τη χρήση κλίμακας Likert.

 

Βιβλιογραφία

 

Bandura, A. (1977). “Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change.” Psychological Review, 84(2), 191-215.

Bandura, A. (1997). “Self-efficacy: The exercise of control.” W.H. Freeman and Company.

Schwarzer, R., & Jerusalem, M. (1995). “Generalized Self-Efficacy Scale.” In J. Weinman, S. Wright, & M. Johnston (Eds.), Measures in Health Psychology: A User’s Portfolio. Causal and Control Beliefs. NFER-NELSON.

Jerusalem, M., & Schwarzer, R. (1992). “Self-efficacy as a resource factor in stress appraisal processes.” In R. Schwarzer (Ed.), Self-efficacy: Thought control of action. H.E. Upjohn.

Sokolowski, K., & Riggs, D. (2017). “Perceived Self-Efficacy in Academic and Professional Contexts: A Review.” Journal of Educational Psychology, 109(2), 212-229.