Αυτο-Αποτελεσματικότητα – Prothrow [SEP]

 

Ανάλυση

 

Η Κλίμακα Αυτο-Αποτελεσματικότητας Prothrow είναι ένα ψυχομετρικό εργαλείο σχεδιασμένο για να αξιολογήσει την αυτο-αποτελεσματικότητα των ατόμων σε διάφορους τομείς της ζωής τους. Η αυτο-αποτελεσματικότητα αναφέρεται στην πεποίθηση ενός ατόμου ότι έχει την ικανότητα να επιτύχει τους στόχους του και να χειριστεί τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει. Η κλίμακα Prothrow εστιάζει στο πώς οι άνθρωποι αντιλαμβάνονται τις δικές τους ικανότητες να αντιμετωπίζουν δύσκολες καταστάσεις και να επιτυγχάνουν θετικά αποτελέσματα.

 

Στόχος

 

Ο κύριος στόχος της κλίμακας είναι να μετρήσει την πεποίθηση των ατόμων για την ικανότητά τους να επιτύχουν και να διαχειριστούν διάφορες καταστάσεις. Τα δεδομένα που συλλέγονται μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την αξιολόγηση της αυτο-αποτελεσματικότητας σε διαφορετικούς τομείς της ζωής, όπως την επαγγελματική απόδοση, την προσωπική ανάπτυξη και τη διαχείριση του άγχους.

 

Βαθμονόμηση

 

Η κλίμακα περιλαμβάνει δηλώσεις που βαθμολογούνται από τους συμμετέχοντες σε μια κλίμακα Likert, συνήθως από 1 (δεν είμαι καθόλου βέβαιος) έως 5 (είμαι απόλυτα βέβαιος).

 

Βιβλιογραφία

 

Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. Freeman.

Schwarzer, R., & Jerusalem, M. (1995). Generalized Self-Efficacy scale. In J. Weinman, S. Wright, & M. Johnston (Eds.), Measures in health psychology: A user’s portfolio. Causal and control beliefs (pp. 35-37). NFER-NELSON.

Luszczynska, A., Scholz, U., & Schwarzer, R. (2005). The general self-efficacy scale: Multicultural validation studies. The Journal of Psychology, 139(5), 439-457.

Bandura, A. (1982). Self-efficacy mechanism in human agency. American Psychologist, 37(2), 122-147.

Schunk, D. H., & Pajares, F. (2002). The development of academic self-efficacy. In A. Wigfield & J. Eccles (Eds.), Development of achievement motivation (pp. 16-32). Academic Press.