Κλίμακα εμπιστοσύνης – Εμπιστοσύνη σε στενές διαπροσωπικές σχέσεις
Περιγραφή
Η Trust Scale – Trust within Close Interpersonal Relationships (γνωστή και ως Trust Scale) είναι ένα εργαλείο αξιολόγησης που χρησιμοποιείται για να μετρήσει την εμπιστοσύνη που νιώθουν τα άτομα σε κοντινές διαπροσωπικές σχέσεις, όπως αυτές με φίλους, οικογένεια ή συντρόφους. Η εμπιστοσύνη σε αυτές τις σχέσεις είναι κρίσιμη για τη διατήρηση υγιών και υποστηρικτικών σχέσεων.
Η κλίμακα συνήθως περιλαμβάνει ερωτήσεις που σχετίζονται με:
Αίσθημα Ασφάλειας: Πόσο ασφαλές αισθάνεται το άτομο στις σχέσεις του.
Αξιοπιστία και Υποστήριξη: Πόσο αξιόπιστοι και υποστηρικτικοί θεωρούν τους κοντινούς τους ανθρώπους.
Ειλικρίνεια και Εμπιστευτικότητα: Επίπεδο ειλικρίνειας και διατήρησης εμπιστευτικών πληροφοριών στις σχέσεις.
Στόχος
Ο κύριος στόχος της Trust Scale είναι:
Να Μετρήσει το Επίπεδο Εμπιστοσύνης: Να αξιολογήσει το επίπεδο εμπιστοσύνης που ένα άτομο έχει σε κοντινές διαπροσωπικές σχέσεις.
Να Εξετάσει τις Συνέπειες της Εμπιστοσύνης: Να αναλύσει πώς το επίπεδο εμπιστοσύνης επηρεάζει την ποιότητα και τη λειτουργικότητα των σχέσεων.
Να Εντοπίσει Παράγοντες Κινδύνου ή Ανάγκες για Παρεμβάσεις: Να βοηθήσει στην κατανόηση τυχόν προβλημάτων εμπιστοσύνης και να παρέχει στοιχεία για την ανάπτυξη στρατηγικών ενίσχυσης των σχέσεων.
Ανάλυση
Η ανάλυση των αποτελεσμάτων της Trust Scale περιλαμβάνει:
Κατηγοριοποίηση Δεδομένων: Καταγραφή και κατηγοριοποίηση των απαντήσεων για να προσδιοριστεί το επίπεδο εμπιστοσύνης.
Συνοπτική Στατιστική Ανάλυση: Χρήση περιγραφικών στατιστικών, όπως μέσοι όροι και τυπικές αποκλίσεις, για την παρουσίαση των αποτελεσμάτων.
Ανάλυση Εσωτερικής Συνέπειας: Αξιολόγηση της συνέπειας των ερωτήσεων χρησιμοποιώντας δείκτες αξιοπιστίας όπως ο συντελεστής Cronbach’s α.
Ανάλυση Συσχέτισης: Εξέταση των σχέσεων μεταξύ του επιπέδου εμπιστοσύνης και άλλων μεταβλητών, όπως η ικανοποίηση από τις σχέσεις, η ψυχική υγεία και η ευημερία.
Βαθμονόμηση
Η βαθμονόμηση της Trust Scale περιλαμβάνει:
Εγκυρότητα Περιεχομένου: Εξασφάλιση ότι η κλίμακα καλύπτει πλήρως τις διάφορες πτυχές της εμπιστοσύνης στις κοντινές σχέσεις.
Εσωτερική Συνέπεια: Αξιολόγηση της εσωτερικής συνέπειας του εργαλείου χρησιμοποιώντας τον συντελεστή Cronbach’s α για να διαπιστωθεί η αξιοπιστία του.
Εγκυρότητα Κριτηρίων: Εξέταση της σχέσης των αποτελεσμάτων με άλλα συναφή κριτήρια που σχετίζονται με την εμπιστοσύνη.
Επαναληπτικότητα: Διεξαγωγή επαναλαμβανόμενων μετρήσεων για να διασφαλιστεί η σταθερότητα και η αξιοπιστία του εργαλείου.
Βιβλιογραφία
Rotter, J. B. (1967). A new scale for the measurement of interpersonal trust. Journal of Personality, 35(4), 651-665.
Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1991). A three-component conceptualization of organizational commitment. Human Resource Management Review, 1(1), 61-89.
Cramer, D. (2003). Advanced quantitative data analysis. Open University Press.
Gillespie, N. A. (2003). Measuring trust in organizational research: A review of the literature and recommendations for future research. In Trust and Betrayal in the Workplace.
McAllister, D. J. (1995). Affect-and cognition-based trust as foundations for interpersonal cooperation in organizations. Academy of Management Journal, 38(1), 24-59.