Περιγραφή

Η WillTry Scale είναι ένα εργαλείο που σχεδιάστηκε για να αξιολογήσει την ικανότητα ή τη διάθεση ενός ατόμου να προσπαθήσει για την επίτευξη ενός στόχου ή να συμμετάσχει σε μια δραστηριότητα, παρά τις δυσκολίες και τα εμπόδια που μπορεί να αντιμετωπίσει. Συχνά χρησιμοποιείται για να μετρήσει την προσπάθεια, την επιμονή, και τη γενικότερη στάση απέναντι στις προκλήσεις.
Η WillTry Scale συνήθως περιλαμβάνει ερωτήσεις που αξιολογούν:
Διάθεση για Πρόσπάθεια: Την ετοιμότητα και τη διάθεση του ατόμου να καταβάλει προσπάθεια και να αντιμετωπίσει δυσκολίες.
Αντοχή στην Αποτυχία: Την ικανότητα του ατόμου να παραμένει προσκολλημένο στους στόχους του ακόμη και αν αντιμετωπίζει αποτυχίες.
Εσωτερικό Κίνητρο: Την προσωπική κινητήρια δύναμη που οδηγεί το άτομο να προσπαθεί και να βελτιώνεται.

Στόχος

Ο κύριος στόχος της WillTry Scale είναι:
Να Μετρήσει την Πρόθεση και τη Διάθεση για Προσπάθεια: Να αξιολογήσει την προθυμία του ατόμου να καταβάλει προσπάθεια για την επίτευξη των στόχων του.
Να Εκτιμήσει την Αντοχή και την Επιμονή: Να αναλύσει πόσο καλά το άτομο μπορεί να αντεπεξέλθει σε αποτυχίες και εμπόδια.
Να Υποστηρίξει Κλινικές και Ερευνητικές Εφαρμογές: Να παρέχει πληροφορίες που μπορούν να βοηθήσουν στην κατανόηση της κίνησης και της επιμονής σε διάφορα πλαίσια, όπως η εκπαίδευση, η ψυχολογία, και η διαχείριση της απόδοσης.

Ανάλυση

Η ανάλυση των αποτελεσμάτων της WillTry Scale περιλαμβάνει:
Κατηγοριοποίηση και Σύνοψη Δεδομένων: Εξέταση των απαντήσεων για την αναγνώριση των επιπέδων διάθεσης για προσπάθεια και επιμονής.
Συνοπτική Στατιστική Ανάλυση: Χρήση περιγραφικών στατιστικών για την παρουσίαση των μέσων όρων, των διακυμάνσεων και των ποσοστών.
Συσχέτιση με Άλλες Μεταβλητές: Εξέταση της σχέσης μεταξύ των αποτελεσμάτων της κλίμακας και άλλων παραμέτρων, όπως η ψυχική υγεία, οι επιδόσεις και οι προσωπικές στόχοι.
Ανάλυση Παραγόντων: Εξέταση της δομής της κλίμακας για να κατανοηθούν οι υποκείμενοι παράγοντες που επηρεάζουν τη διάθεση για προσπάθεια.

Βαθμονόμηση

Η βαθμονόμηση της WillTry Scale περιλαμβάνει:
Εγκυρότητα Περιεχομένου: Εξασφάλιση ότι η κλίμακα καλύπτει όλες τις πτυχές της διάθεσης για προσπάθεια και επιμονής.
Εσωτερική Συνέπεια: Αξιολόγηση της συνέπειας των ερωτήσεων, συχνά με τη χρήση του συντελεστή Cronbach’s α.
Εγκυρότητα Κριτηρίων: Εξέταση της σχέσης των αποτελεσμάτων με άλλα σχετικά κριτήρια ή μετρήσεις.
Επαναληπτικότητα: Εξέταση της σταθερότητας των αποτελεσμάτων σε επαναλαμβανόμενες μετρήσεις και δείγματα.

Βιβλιογραφία

Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087-1101.
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68-78.
Schunk, D. H., & Zimmerman, B. J. (2007). Influencing self-efficacy and motivation: The role of goal setting. Handbook of Motivation at School, 309-328.
Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. Freeman.
Dweck, C. S. (2006). Mindset: The new psychology of success. Random House.