Κλίμακα Εργασιακής και Κοινωνικής Προσαρμογής 

 

 

Ανάλυση

 

Η Κλίμακα Εργασιακής και Κοινωνικής Προσαρμογής (Work and Social Adjustment Scale, WSAS) δημιουργήθηκε από τους Mundt, Marks, Shear, και Greist το 2002. Χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση της λειτουργικότητας και της προσαρμογής ενός ατόμου στην εργασία και την κοινωνική ζωή του. 

 

Στόχος

 

Ο στόχος της Κλίμακας Εργασιακής και Κοινωνικής Προσαρμογής είναι να μετρήσει την επίδραση των ψυχικών και σωματικών προβλημάτων στην καθημερινή λειτουργικότητα του ατόμου. Η κλίμακα αξιολογεί πέντε τομείς: εργασία, οικιακή διαχείριση, κοινωνικές δραστηριότητες, προσωπικές σχέσεις και ιδιωτικές δραστηριότητες.

 

Βαθμονόμηση

 

Η ανάλυση των αποτελεσμάτων περιλαμβάνει τη χρήση βαθμολογιών από 0 έως 8 για κάθε έναν από τους πέντε τομείς. Οι συνολικές βαθμολογίες μπορούν να υπολογιστούν για να δώσουν μια γενική εικόνα της προσαρμοστικότητας και της λειτουργικότητας του ατόμου. Υψηλότερες βαθμολογίες υποδηλώνουν μεγαλύτερη δυσκολία στην προσαρμογή.

 

Στατιστική Ανάλυση

 

Η στατιστική ανάλυση των δεδομένων από την WΑSAS μπορεί να περιλαμβάνει την περιγραφική στατιστική, την ανάλυση συσχετίσεων και την πολυμεταβλητή ανάλυση για την κατανόηση των σχέσεων μεταξύ της προσαρμοστικότητας και άλλων παραγόντων, όπως τα ψυχικά προβλήματα ή οι κοινωνικοί παράγοντες.

 

Εγκυρότητα και Αξιοπιστία

 

Η κλίμακα WASAS περιλαμβάνει τη διασφάλιση της αξιοπιστίας και της εγκυρότητας των ερωτήσεων. Έχει δοκιμαστεί και επικυρωθεί σε διάφορους πληθυσμούς και έχει αποδειχθεί ότι είναι ένα αξιόπιστο εργαλείο μέτρησης της λειτουργικότητας και της προσαρμοστικότητας.

 

Βιβλιογραφία

 

Mundt, J. C., Marks, I. M., Shear, M. K., & Greist, J. H. (2002). The Work and Social Adjustment Scale: A simple measure of impairment in functioning. The British Journal of Psychiatry, 180(5), 461-464.